1、任务管理

个人任务：让自己每一天都很明确要推进什么事、第二天还要处理什么事、这周这个月还有哪些事要做，形成个人的todo中心。

任务协作：快速与团队同事协作，为了共同的任务及时的交流、反馈、总结和分享，记录每一件工作的点点滴滴过程。

分配任务：直接分配任务事项给下属员工或自己，并拟出任务的关键要点、到期日等三要素，并及时给予指导、关注和帮助。

下属任务：安排并透视团队每位下属成员的每一天任务安排和进展，是否饱和、进度是否合理、是否还有问题、是否能够及时的完成。

任务关联：便于了解到任务相关深入信息，或者此任务是推进哪个项目协作的。

任务标签：可灵活设定个人级和团队级的标签，可完全代替任务自由定义的属性，如任务的分类、状态、阶段等并通过个人标签打上专属自己的分类。

任务关注：事项太多？下属太多？需要重点跟进的事找不到？任务管理系统让你自由掌握，焦点核心任务，让有限的时间推进解决更重要的事情。

操作日志：人员对任务每一次的查阅、任务信息的修改、什么时候有进展、什么时候完成了等所有信息，系统均会自动记录形成详细的操作日志。

工作备忘:随时随地的将您的创意、建议记录到备忘箱任务中，便于后续判读是否可以进入执行阶段并及时安排，不让每一个有用的价值的想法成为空谈。

任务统计与报表:根据时间范围可以实时统计到每位成员的任务执行情况，是否及时安排了自己的工作、还有多少要做的任务、每天完成了多少条任务。

任务完成情况:开放的任务完成记录，让每位同事都可以相互了解到其他同事每一天的任务完成项。

2、绩效考核

维护项:包括业务统计临时统计表数据的维护
统计项:包括相关业务模块的 统计报表，提供 统计数据的多格导出;柱状分析图 饼状
分析图： 任务绩效统计 周报绩效统计
绩效项:包括相关业务模块的绩效统计，提供绩效数据的多格式导出.